在全面贯彻落实党的二十届三中全会精神重要时期，晋陵集团党委本着“强基固本，创新驱动”理念，于8月18日至23日在南京大学举办了一场为期六天的封闭式培训项目——“晋陵集团2024年度党工团工作者对标一流能力提升研修班”，不仅为党工团工作者搭建了知识与技能的进阶平台，更是一次心灵与智慧的深度启迪学习之旅。

启航：凝聚共识，明确航向

8月18日开班典礼上学员代表陆楠不仅表达了对学习机会的珍惜，更深刻表达了个人成长与集团发展紧密相连、同频共振的重要性。她的发言，激励着每一位学员以更加饱满的热情和坚定的信念投入到接下来的学习中。随后，晋陵集团党委委员、副总经理徐光伟同志深刻地阐述了党工团工作者作为集团发展排头兵的重大责任与光荣使命，号召全体学员在复杂多变的市场环境中，持续自我超越，勇于担当作为，成为推动晋陵集团高质量发展的核心力量。他明确提出一是要强化党性修养，忠于党的事业；二是要提升专业素养，赋能集团“123”战略实施；三是要注重学以致用，将学习成果转化为推动党群工作的实际行动。这些要求为研修班的学习指明了方向。

深耕：课程丰富，精准培育

本次研修班课程体系周密而丰富，横跨政治理论、业务能力、文化自信及危机管理等多个领域。南京大学邀请了多位知名专家学者，通过多样化的教学模式，如课堂讲授、现场教学、实地考察、专题研讨等，深入解析了党工团工作的最新政策导向、实践策略及实务技巧，为晋陵集团发展注入了新的动力。特别是玄武城建集团的实地参访与雨花台烈士陵园的现场教学，让学员们在理论与实践的结合中，深刻领悟了党建引领业务发展的精髓，感受了革命精神的伟大力量。

对标：寻找差距，追求卓越

在“国有企业对标世界一流价值创造行动政策与实务”这堂课程学习中，通过一系列生动鲜活的案例分享与深入剖析，学员们不仅收获了先进的管理经验与实践智慧，更在自我审视与团队协作中，清晰识别出自身存在的短板与提升空间。学员间相互交流思想，碰撞智慧火花，积极探索一条适合晋陵集团特色的党群工作新路径，以推动党工团工作迈上新台阶。

收帆：总结收获，展望未来

结业仪式上，龚艳、袁嫄、赵培、印浩四位小组代表上台分享了学习期间的感悟与收获，充分展现了晋陵集团党工团队伍奋发向上、锐意进取的精神风貌。随后，徐光伟副总经理对学员们认真学习的态度给予了高度评价，并对南京大学国际创新创业学院的大力支持与精心组织表示了感谢。他鼓励全体学员将所学所得转化到日常工作中，共同开创集团党工团工作新局面。

此次“党工团工作者对标一流能力提升研修班”的圆满结束，是晋陵集团党委在人才培养和队伍建设方面取得的阶段性成果。它不仅提升了党工团工作者的业务能力和实战水平，更为集团持续发展奠定了坚实的人才基础。未来，晋陵集团将持续关注员工成长，优化培养机制，加速推进集团“123”战略发展，与员工共创辉煌。

部分学员心得展示