1月15日，“人机共生·智启未来”2025中国年度最佳雇主长三角颁奖盛典在上海隆重举行。常州市晋陵投资集团有限公司凭借卓越的雇主品牌建设和系统化的人才发展战略，连续七年荣获“常州最佳雇主”称号。

本次评选由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心等权威机构共同发起，通过对雇主文化、组织管理、薪酬福利、成长发展等多维度的科学评估，最终确定获奖名单。自首次获评“常州最佳雇主”以来，集团始终坚持将人才作为企业发展的核心战略资源。七年间，集团不断完善人才引进、培养、激励与发展的生态体系。

集团通过内部推荐、社会招聘、校园招聘等多渠道广泛吸纳优秀人才，不断优化人才结构。同时，紧密围绕区域发展战略与企业转型需求，开展精准化、项目制的人才培养计划，确保人才能力与业务发展同步提升。此外，集团还推出租购房补贴、专项引才补贴、学历提升补贴等多元化福利政策，充分激发员工的创造活力与工作热情。

集团着力打造科学系统的人才发展生态链，建立分层分类的培训体系，针对不同群体设计个性化成长路径，全面推行领导干部能上能下、竞争择优的用人机制，通过公开竞聘、岗位轮换、项目攻关等方式，为各类人才提供展示才华的舞台。

集团始终倡导人文管理，通过团队拓展、跨部门交流、兴趣社团等活动，让员工在职场中实现专业成长，进一步增强员工的归属感与凝聚力。

常晋集团将继续优化组织机制与人才政策，营造更加高效、和谐、创新的职场环境，推动人才发展与业务战略深度融合，以一流的人才生态支撑企业高质量发展，为区域经济社会进步贡献更多“常晋力量”。