4月28日下午，晋陵集团与常州大学商学院签署研究生工作站合作共建协议并举办“求学圆梦”学历提升宣讲会，旨在进一步深化校企合作，为集团员工搭建学历提升、职业成长发展的平台。常州大学商学院副院长刘建刚，常州大学商学院培训中心副主任范正武，晋陵集团党委委员、副总经理徐光伟，晋陵集团党委委员、工联会主席、副总经理杨自强等领导、嘉宾及集团各基层工会报名员工共同参会。

杨自强同志首先作开场致辞，她表示，集团始终高度重视员工综合素质提升工作，积极强化与常州大学的深度合作，在课题研究、人才共育等方面协同发力，助力员工实现职业进阶。2024年，集团首次启动“求学圆梦”学历提升行动，20名员工顺利通过学历提升考试并被录取，录取成功率达67%，成果显著。她进一步鼓励员工把握学习机遇，以学促干、以干践行，在实现个人理想的同时，助力集团创新发展。

随后，徐光伟同志与刘建刚副院长共同签署常州大学商学院研究生工作站合作共建协议，未来双方通过合作共建研究生工作站，有效整合产业、科研资源，强化校企合作协同效能，推进产学研合作方式创新发展。

为推动集团 “求学圆梦”学历提升工作扎实开展，刘建刚副院长和范正武副主任进行了专题分享。他们立足员工多元化成长需求，从培养体系、特色课程、师资配置、成长方向等维度进行了深度解读，鼓励员工根据自身需求，选择适合自己的方向。

活动最后，晋陵设计周丹和晋陵文旅陆峰作为“求学圆梦”的学姐、学长分享了经验，他们结合自身经历，从学习方法、时间管理到心态调整，为在场员工提供了实用建议。

本次宣讲会通过政策解读、案例分享与互动交流，进一步强化了校企合作纽带，也为员工铺就了终身学习、持续进阶的成长路径。未来，集团将积极创新人才培养模式，全方位赋能员工成长，实现个人成长与企业高质量发展同频共振。